وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان الأثر عن مسمى وظيفي في قطاع إدارة الأعمال للانضمام إلى فريق موظف في وزارة الموارد البشرية في منطقة ورقلة.

نحتاج إلى شخصيات طموحة يمتلكون خبرات حل المشكلات لتحقيق الرؤية الإستراتيجية.

الشروط المطلوبة تشمل:
معرفة جيدة بـ استراتيجيات العمل.
نحتاج أيضاً إلى الإبداع لرفع مستوى الأداء.

نحرص على تقديم بيئة عمل ملهمة تشمل بيئة عمل مرنة.

إذا كان لديك الحماس للانضمام إلى فريقنا, نتطلع لاستقبال سيرتك الذاتية إلى الإدارة المختصة.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف المحددة
- مهارات تحليل البيانات لتقييم أداء الموظفين
- القدرة على التعامل مع الشكاوى وحل النزاعات
- الالتزام بالأخلاقيات المهنية والمعايير القانونية
- مهارات استخدام برامج إدارة الموارد البشرية

المهام:

- تنظيم الفعاليات والمناسبات الداخلية
- الحفاظ على سجلات الموظفين محدثة ودقيقة
- التعاون مع الفرق الأخرى لتحقيق الأهداف المشتركة
- تقييم أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة
- تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- لو بتدور على النجاح والاستقرار، إحنا المكان الصح.
- لا تنسَ إدخال معلومات الاتصال الصحيحة في نموذج التقديم.
- مراقبة التقدم في العمل باستمرار لضمان السير وفق الخطة الموضوعة.
- حل المشكلات: يعرف يحلل المشاكل ويلاقي حلول سريعة وفعالة
- تحسين طرق العمل لتقديم أداء أفضل مع مرور الوقت.

القدرات المطلوبة

- يقدر يتعامل مع أي تحدي: ما يخاف من التحديات، يواجهها بثقة.
- القيادة: القدرة على قيادة الفرق وتحفيزهم لتحقيق أهداف الشركة.
- تتضمن المزايا أيضًا فرص التدريب والتطوير المهني لتعزيز مهارات الموظفين.
- يقدر يدير أي مشكلة أو نزاع بطريقة تخلي الكل راضي
- إحنا بندور على ناس طموحة زيك، قدم دلوقتي!

وظائف وزارة الموارد البشرية والتوطين بورقلة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة