وظائف مدير الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الثقة |
العنوان : الدولة | الكويت |
العنوان : المدينة | ميدان حولي |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 870 دينار كويتي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تقول الثقة إنها تبي تكمل فريقها في مجالات الادارة تحتاج أشخاص مميزين مدير موارد بشرية في ميدان حولي.ندور على شخصيات مميزة يتميزون بـ العمل الجماعي لتحقيق نتائج إيجابية.
المتطلبات هي:
إجادة استخدام, إلمام بـ الشغل.
بجانب الرغبة في التعلم لزيادة الإنتاجية.
عندنا حوافز مغرية تتضمن دورات تدريبية.
إذا كنت طموح لتحقيق أهدافنا, لا تتردد ترسل سيرتك الذاتية إلى الجهة المعنية.
نتمنى نشوف طلبك!
المهارات:
- مهارات التفاوض- إدارة الموارد البشرية
- مهارات القيادة
- حل النزاعات
- التخطيط
المهام:
- تقديم المشورة للإدارة- التواصل مع الموظفين
- إدارة الأداء
- التعامل مع النزاعات
- توظيف الموظفين
الانشطة الوظيفية
- التفكير الاستراتيجي يحتاج إنك تحلل البيانات كويس وتاخد قرارات بناءً على رؤية واضحة- تُراجع الرواتب دوريًا حسب الأداء.
- تُعقد دورات تدريبية مستمرة لمواكبة التغيرات في مجال العمل.
- التفكير الاستراتيجي يعني وضع خطط متوازنة تجمع بين الأهداف قصيرة وطويلة الأجل.
- ما تفوتش الفرصة وانضم لفريق عمل مميز.
القدرات المطلوبة
- العمل باستقلالية: القدرة على إتمام المهام بدون الحاجة إلى توجيه مستمر من الآخرين.- يعرف كيف يتحدث بوضوح ويستمع للآخرين بشكل جيد
- امتلاك خبرة واسعة في إدارة المشاريع المتعلقة بمجال العمل.
- يُقسم الراتب إلى راتب أساسي وحوافز وبونص ومكافآت حسب الأداء.
- من فضلك لا تنسَ إدخال بيانات التواصل في نموذج التقديم.
وظائف مدير الموارد البشرية بميدان حولي - وظائف الكويت
وظائف مشابهة
- وظائف وزارة الموارد البشرية (أخصائي موارد بشرية) - وظائف وزارة الموارد البشرية وظائف
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير الموارد البشرية) - مدير الموارد البشرية الوسائل العامة
- وظائف تسيير الموارد البشرية (أخصائي موارد بشرية) - وظائف تسيير الموارد البشرية
- وظائف في الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - مطلوب وظائف ماهي وظائف الموارد البشري
- وظائف في الموارد البشرية (اختصاصي موارد بشرية) - ماهي وظائف الموارد البشرية
- وظائف إدارة الموارد البشرية (إدارة الموارد البشرية) - علاقة إدارة الموارد البشرية بالادارات الأخرى PDF