وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تخبر الأجيال الساطعة عن وجود وظائف شاغرة تتناسب مع طموحاتك.

نرغب في استقطاب محترفين في عملهم للعمل في بيئة العمل لدينا في مجال تكنولوجيا المعلومات.

نحتاج إلى مهارات في التواصل الفعال, فهم عميق لـ استراتيجيات التسويق.
نرغب في الالتزام لزيادة الإنتاجية.

علاوة على ذلك, نحن نقدم حوافز مغرية تتضمن تأمين صحي شامل.

إذا كنت ترغب في لتطوير مهاراتك في بيئة داعمة, يرجى مشاركة سيرتك الذاتية إلى القسم المعني.
نحن متحمسون لاستقبال طلبك!

المهارات:

مهارات القيادة لإدارة الفرق بفعالية، القدرة على تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، مهارات التحليل لاتخاذ قرارات استراتيجية، مهارات التواصل الفعّال مع الموظفين والإدارة، الالتزام بمعايير الجودة في إدارة الموارد البشرية، مهارات التفاوض مع الشركاء والموظفين، مهارات إدارة الوقت لتنظيم العمليات بكفاءة، مهارات حل المشكلات لتحسين بيئة العمل، القدرة على إعداد تقارير دورية للإدارة، الالتزام بالتطوير المستمر لتحسين مهارات الموارد البشرية

المهام:

إدارة جميع جوانب الموارد البشرية في الشركة، تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، التواصل مع الموظفين لحل المشاكل وتحسين الأداء، تنظيم عمليات التوظيف والاختيار بفعالية، تقديم تقارير دورية عن الأداء للإدارة، تحسين إجراءات العمل لتعزيز الإنتاجية، تنظيم دورات التدريب والتطوير للموظفين، التفاوض مع الشركاء والموردين لتأمين الخدمات، مراقبة الالتزام باللوائح والقوانين، تقديم المشورة للإدارة بشأن مسائل الموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- قدم أداء مميز بناءً على خبرتك السابقة في المجال
- يحافظ على تركيزه وما يضيع وقته في أشياء ما تستاهل
- تقديم نتائج متقنة يعكس الاهتمام بالتفاصيل الدقيقة في العمل.
- تُقدم مكافآت إضافية بناءً على الأداء الفردي والجماعي.
- إدارة المشاريع بفعالية: التخطيط والتنظيم لتحقيق أهداف المشاريع في الوقت المحدد.

القدرات المطلوبة

- التقييم الاحترافي يحتاج تحليل دقيق للأداء وتقديم اقتراحات عملية للتطوير
- التعلم الذاتي: اكتساب مهارات جديدة بشكل مستمر.
- التكيف مع التغيير: يتعامل مع التغييرات في الشغل بكل مرونة
- تحديد مهام واضحة والعمل بجهد لضمان تحقيق الأهداف بجودة عالية.
- تأكد من تضمين تخصصك في حقل عنوان النموذج.

وظائف مدير موارد بشرية بمستغانم - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة