وظائف منسق موارد بشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | منسق موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة Summit Holdings |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | كفر صقر |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 12190 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-31 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-30 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
مطلوب للتعيين فورا بمدينة كفر صقر - بشركة Summit Holdings براتب متميز , سوف يتم الاتفاق عليه بعد المقابلة الشخصية.متوفر فرصة عمل بوظيفة منسق موارد بشرية .
ارسل السيرة الذاتية من خلال نموذج التقديم
يفضل وجود خبرة في مجال الوظيفة المعلن عنها
لا تنسى كتابة مسمى الوظيفة في عنوان الرسالة بنموذج التقديم
المهارات:
- مهارات الحاسوب- المعرفة بالقوانين العمالية
- مهارات التواصل
- القدرة على العمل تحت الضغط
- مهارات التفاوض
المهام:
- تنظيم الفعاليات- إدارة عمليات التوظيف
- متابعة الأداء
- تقديم المشورة للموظفين
- تقديم التقارير
الانشطة الوظيفية
- تتعامل مع التحديات بتفكير منطقي عشان تضمن حلول مستدامة- الإشراف على توزيع الموارد بين الأقسام لضمان تكامل الجهود وتحقيق الأهداف.
- اتخاذ قرارات سريعة وحاسمة عند الحاجة لضمان استمرارية سير العمل.
- الحصول على شهادة مهنية في مجال العمل لتعزيز فرص التطور المهني.
- ينفذ المهام المطلوبة بكفاءة دون الحاجة إلى متابعة أو مراقبة
القدرات المطلوبة
- تحليل البيانات المالية بمهارة: القدرة على فهم الأرقام المالية واستخدامها لدعم القرارات.- يُحدد الراتب وفقًا لمتطلبات الوظيفة ومدى ملاءمة المرشح لاحتياجات الشركة.
- مهارة التواصل الفعّال مع الجمهور وتقديم الأفكار بطريقة مقنعة.
- قادر على العمل بمفرده وتحقيق النتائج المرجوة دون إشراف
- تعتبر الخبرة السابقة في المجال جزءًا أساسيًا من عملية التقييم.
وظائف منسق موارد بشرية بكفر صقر - وظائف مصر
وظائف مشابهة
- وظائف مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف مدير الموارد البشرية لدى شركة محمد حمود المحروس تبوك
- وظائف مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - Manager RH
- وظائف مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف مدير موارد بشرية في فندق أربع نج
- وظائف مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - مدير موارد بشرية لدى فنادق ومطاعم هيلتون
- وظائف مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - Human Resources Manager
- وظائف مسؤول موارد بشرية (مسؤول موارد بشرية) - Chargé des RH