وظائف المغرب

وصف الوظيفة

تعلن النجاح عن حاجتها إلى Employees في بيئات مهام الوظيفة.

نحتاج إلى شخصيات طموحة لتحقيق النجاح في مدير أداء بموقع طنجة.

نسعى لتعيين يمتلكون Skills العمل الجماعي لزيادة الفعالية.

الشروط الضرورية هي:
مهارات تواصل ممتازة, معرفة جيدة بـ المهام الاساسية.
كما نبحث عن الرغبة في التعلم لتقديم أفضل الخدمات.

نحرص على توفير مكافآت تنافسية تشمل تأمين طبي شامل.

إذا كنت تجد في نفسك لأن تكون جزءًا من عائلتنا, نحن في انتظار ملفك الشخصي إلى قسم التوظيف.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- مهارات القيادة الفعالة
- القدرة على تحليل البيانات
- مهارات التواصل الجيد
- مهارات التفاوض
- مهارات حل المشكلات

المهام:

- التواصل مع الفرق الأخرى
- المساهمة في تطوير البرامج التدريبية
- متابعة مؤشرات الأداء
- تنفيذ استراتيجيات جديدة
- تطوير استراتيجيات الأداء

الانشطة الوظيفية

- يلتزم بمواعيده ويحرص على عدم المماطلة في المهام
- تعتمد استراتيجية التقييم على تحليل منتظم للنتائج وتحديد نقاط التحسين.
- الابتكار والإبداع: يطلع أفكار جديدة ويبتكر حلول لتحسين الشغل
- تحليل الاتجاهات السوقية: متابعة وتحليل الاتجاهات في السوق لصنع قرارات مستنيرة.
- مع رواتبنا المجزية، يمكنك تحقيق الاستقرار المالي لك ولعائلتك.

القدرات المطلوبة

- فور إغلاق الإعلان، سيتم التعيين المباشر للمرشحين المؤهلين.
- القدرة على التكيف مع التقنية: التعامل مع الأدوات والبرامج التقنية بمهارة.
- الوظيفة تتطلب استيفاء جميع المعايير لضمان الأداء المطلوب في بيئة العمل.
- تشمل الزيادات السنوية التقدير للالتزام والإنتاجية.
- تطوير المنتجات: العمل على تحسين وتطوير المنتجات الحالية.

وظائف مدير أول لإدارة الأداء بطنجة - وظائف المغرب

وظائف مشابهة