وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

فرص عمل أخصائي موارد بشرية في مدينة سطيف لالأثر
يمكنك التقديم السريع لهذه الوظيفة وتأكد من كتابة جميع البيانات لزيادة فرصة القبول في الوظيفة

المهارات:

- القدرة على تنظيم وتنفيذ الدورات التدريبية للموظفين
- مهارة حل المشكلات التي قد تواجه الموظفين بفعالية
- مهارة التواصل الفعّال مع الموظفين والإدارة
- مهارة إعداد التقارير المتعلقة بأداء الموظفين
- القدرة على تقديم الاستشارات المتعلقة بالموارد البشرية

المهام:

- إدارة عمليات التوظيف بدءًا من الإعلان وحتى التعيين
- إعداد التقارير الدورية عن أداء الموظفين
- تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية بشكل دقيق
- تنظيم الدورات التدريبية لتحسين كفاءة الموظفين
- استخدام برامج إدارة الموارد البشرية لتحديث البيانات

الانشطة الوظيفية

- التعليم العالي يوفر معرفة معمقة في تخصصات أكاديمية متقدمة.
- تستخدم التقنيات الحديثة بطريقة مميزة في العروض التقديمية
- يلتزم بالوصول في الوقت المحدد ويظهر تقديرًا لأهمية أوقات العمل.
- امتلاك شهادة تؤكد المعرفة النظرية والعملية المطلوبة للوظيفة.
- التعبير عن الأفكار بشكل واضح والتفاعل بفعالية مع الآخرين.

القدرات المطلوبة

- الالتزام بالقيم المهنية: الحفاظ على معايير عالية من الأخلاقيات والنزاهة في العمل.
- التفكير بشكل منطقي ومنظم لحل المشكلات بعيداً عن العواطف والتسرع.
- التقييم الاحترافي يحتاج تحليل دقيق للأداء وتقديم اقتراحات عملية للتطوير
- تطوير السياسات: وضع سياسات جديدة لتحسين العمل وضمان الامتثال.
- استخدام الأدوات والموارد المتاحة بأفضل طريقة لتحقيق نتائج متميزة.

وظائف أخصائيي موارد بشرية بسطيف - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة