التواصل
العمل تحت الضغط
مهارات التفاوض

المهام:

تطوير المحتوى
التواصل مع الشركاء
تحسين الإجراءات


الانشطة الوظيفية

- يبحث دائماً عن فرص لتحسين مهاراته وتطوير معارفه
- تحط معايير واضحة لكل شغلة عشان تتأكد إنها هتحقق الأهداف المطلوبة
- تنظيم الوقت بكفاءة: إدارة الوقت بشكل مثالي لضمان إكمال المهام في الوقت المحدد.
- تُقدم الشركة خطط رواتب مرنة تشمل حوافز مالية وجوائز أداء.
- تُقدم مكافآت إضافية بناءً على الأداء الفردي والجماعي.

القدرات المطلوبة

- القدرة على القيادة: يعرف يقود الفريق ويوجههم للنجاح
- استخدام نتائج العمل كأداة لتقييم الأداء واتخاذ قرارات مستقبلية محسوبة.
- المرونة في التعامل مع المتغيرات: يتأقلم بسرعة مع الظروف الجديدة
- يحافظ على أسرار الشغل وما يطلعها برا.
- مراجعة الأداء: تقييم أداء الموظفين وتقديم الملاحظات.

وظائف موظفين في هيئة تقويم التدريب والتع ببلاد القديم - وظائف البحرين">

وظائف البحرين

وظائف موظفين في هيئة تقويم التدريب والتع

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف هيئة
اسم المعلن شركة الهدف السامي
العنوان : الدولة البحرين
العنوان : المدينة بلاد القديم
نوع الدوام دوام مرن
الراتب المتوقع 860 دينار بحريني
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تسعد الهدف السامي إنها تبحث عن موظفين بقطاع التعيينات تحتاج لناس عندهم شغف موظف هيئة في مدينة بلاد القديم.

نحتاج ناس مبدعين يتقنون الابتكار لتحقيق الأهداف.

لازم يكون عندهم:
خبرة سابقة, إلمام بـ المهارات المطلوبة.
بعد الابتكار لضمان أداء جيد.

نحرص على تقديم فرص للتطور منها تأمين صحي.

إذا كنت تظن أنك مناسب للعمل معنا, ننتظر منك ملفك الشخصي إلى الجهة المعنية.
نتمنى لك كل التوفيق في التقديم!

المهارات:

التواصل
العمل تحت الضغط
مهارات التفاوض

المهام:

تطوير المحتوى
التواصل مع الشركاء
تحسين الإجراءات


الانشطة الوظيفية

- يبحث دائماً عن فرص لتحسين مهاراته وتطوير معارفه
- تحط معايير واضحة لكل شغلة عشان تتأكد إنها هتحقق الأهداف المطلوبة
- تنظيم الوقت بكفاءة: إدارة الوقت بشكل مثالي لضمان إكمال المهام في الوقت المحدد.
- تُقدم الشركة خطط رواتب مرنة تشمل حوافز مالية وجوائز أداء.
- تُقدم مكافآت إضافية بناءً على الأداء الفردي والجماعي.

القدرات المطلوبة

- القدرة على القيادة: يعرف يقود الفريق ويوجههم للنجاح
- استخدام نتائج العمل كأداة لتقييم الأداء واتخاذ قرارات مستقبلية محسوبة.
- المرونة في التعامل مع المتغيرات: يتأقلم بسرعة مع الظروف الجديدة
- يحافظ على أسرار الشغل وما يطلعها برا.
- مراجعة الأداء: تقييم أداء الموظفين وتقديم الملاحظات.

وظائف موظفين في هيئة تقويم التدريب والتع ببلاد القديم - وظائف البحرين

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف موظفين في هيئة تقويم التدريب والتع