وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

عبر اعلان بالصحيفة اليوم عن وظائف بالرؤية للمواطنين والوافدين المقيمين بالشركة بباتنة
راسلنا بسيرتك الذاتية من نموذج التقديم للوظيفة اسفل الصفحة

المهارات:

المعرفة العميقة بعمليات التوظيف والمقابلات، مهارات التواصل الفعالة مع المرشحين، القدرة على تقييم المهارات والخبرات بشكل دقيق، مهارات التنظيم وإدارة الوقت بفعالية، القدرة على التعامل مع التحديات وحل المشكلات، مهارات التفاوض والإقناع لتحقيق الأهداف، الالتزام بمعايير الأخلاق المهنية في العمل، القدرة على تطوير استراتيجيات جذب أفضل المرشحين، مهارات تحليل البيانات لفهم احتياجات السوق، القدرة على استخدام تقنيات التوظيف الحديثة

المهام:

إدارة عمليات التوظيف من البداية وحتى النهاية، إجراء المقابلات الشخصية وتقييم المرشحين، تطوير سياسات وإجراءات التوظيف، تقديم المشورة للمديرين حول الاحتياجات التوظيفية، إعداد تقارير دورية عن أداء عمليات التوظيف، تنظيم الفعاليات والمعارض لجذب المرشحين، التواصل مع الأقسام المختلفة لفهم احتياجاتهم، الحفاظ على قاعدة بيانات محدثة للمرشحين، تقديم الدعم للموظفين الجدد أثناء فترة التدريب، متابعة التغيرات في سوق العمل وتحديث استراتيجيات التوظيف بناءً عليها

الانشطة الوظيفية

- إعداد العروض التقديمية: تجهيز العروض والعروض التقديمية للاجتماعات أو المؤتمرات.
- تحليل نتائج العمل بشكل دوري لضمان سير الأمور في الاتجاه الصحيح.
- الدقة في العمل: الانتباه إلى التفاصيل لضمان جودة العمل.
- تبحث الشركة عن مرشحين لديهم سجل حافل بالإنجازات والخبرة العملية.
- ينشر طاقة إيجابية: وجوده يخلي المكان مريح والناس حوله متحمسين.

القدرات المطلوبة

- يتفانى في إنجاز المهام لأنه يشعر بارتباط حقيقي بعمله
- تحسين العمليات الداخلية لتحقيق المهام بأقل تكلفة وأعلى كفاءة.
- الراتب سيتم مناقشته بناءً على أدائك في المقابلة الشخصية.
- تعزيز روح الفريق الواحد بين الأقسام المختلفة لتحقيق تكامل الجهود.
- يستثمر في نفسه من خلال السعي لاكتساب مهارات ومعارف جديدة

وظائف توظيف KOC بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة