مهارات التواصل الفعالة، القدرة على العمل ضمن فريق، مهارات التفاوض، القدرة على إدارة الأزمات، معرفة شاملة بقوانين العمل، القدرة على تحليل البيانات، مهارات التخطيط والتنظيم، القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة، مهارات بناء العلاقات، القدرة على اتخاذ القرارات

المهام:

إدارة عمليات التوظيف، تقديم المشورة للإدارة حول استراتيجيات الموارد البشرية، إعداد تقارير الأداء للموظفين، تنظيم ورش العمل، دعم الموظفين في قضاياهم اليومية، إجراء المقابلات، الحفاظ على سجلات الموظفين، المساهمة في تطوير السياسات الداخلية، دعم تدريب الموظفين، متابعة تقييمات الأداء


الانشطة الوظيفية

- التعاون الفعّال مع الفريق: يشتغل مع الفريق بشكل ممتاز عشان يحققوا النتائج
- اتخاذ قرارات أخلاقية حتى عندما يكون الأمر صعباً أو غير مربح.
- التواصل بصدق وشفافية هو المفتاح لبناء الثقة بين كل الأطراف
- تبحث الشركة عن مرشحين يمتلكون خلفية قوية وسجل حافل بالإنجازات.
- حتى لو فيه ضغط كبير، يقدر يشتغل بكفاءة ويخلص المطلوب منه

القدرات المطلوبة

- يعبر عن أفكاره بأسلوب واضح ويستمع للآخرين بحرص وانتباه.
- يتمتع بمهارة التعبير الواضح والاستماع الفعّال للآراء المختلفة.
- التواصل المستمر مع الفريق لضمان تحقيق الأهداف في الوقت المحدد.
- العمل بتناغم مع الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
- الدقة في العمل: الانتباه إلى التفاصيل لضمان جودة النتائج النهائية.

وظائف مسؤول موارد بشرية بالسالمية - وظائف الكويت">

وظائف الكويت

وظائف مسؤول موارد بشرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة مسؤول موارد بشرية
اسم المعلن شركة التطور التقني
العنوان : الدولة الكويت
العنوان : المدينة السالمية
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 800 دينار كويتي
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تسعد مؤسسة التطور التقني عن توفر مسمى وظيفي جديد استثنائية في تخصص التكنولوجيا في موقع السالمية.

نتطلع إلى إيجاد أفراد يمتلكون قدرات متنوعة في الإدارة لضمان الوصول للأهداف.

القدرات المطلوبة تتضمن:
القدرة على العمل تحت الضغط, قدرة على التعامل مع التكنولوجيا الجديدة.
بالإضافة إلى المثابرة.
سوف نوفر حوافز مالية لذوي الأداء العالي وتشمل إجازات سنوية.

إذا كنت تسعى إلى أن تنضم إلينا, نرجو منك أن ترسل سيرتك الذاتية إلى الجهة المختصة.
نحن في انتظارك!

المهارات:

مهارات التواصل الفعالة، القدرة على العمل ضمن فريق، مهارات التفاوض، القدرة على إدارة الأزمات، معرفة شاملة بقوانين العمل، القدرة على تحليل البيانات، مهارات التخطيط والتنظيم، القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة، مهارات بناء العلاقات، القدرة على اتخاذ القرارات

المهام:

إدارة عمليات التوظيف، تقديم المشورة للإدارة حول استراتيجيات الموارد البشرية، إعداد تقارير الأداء للموظفين، تنظيم ورش العمل، دعم الموظفين في قضاياهم اليومية، إجراء المقابلات، الحفاظ على سجلات الموظفين، المساهمة في تطوير السياسات الداخلية، دعم تدريب الموظفين، متابعة تقييمات الأداء


الانشطة الوظيفية

- التعاون الفعّال مع الفريق: يشتغل مع الفريق بشكل ممتاز عشان يحققوا النتائج
- اتخاذ قرارات أخلاقية حتى عندما يكون الأمر صعباً أو غير مربح.
- التواصل بصدق وشفافية هو المفتاح لبناء الثقة بين كل الأطراف
- تبحث الشركة عن مرشحين يمتلكون خلفية قوية وسجل حافل بالإنجازات.
- حتى لو فيه ضغط كبير، يقدر يشتغل بكفاءة ويخلص المطلوب منه

القدرات المطلوبة

- يعبر عن أفكاره بأسلوب واضح ويستمع للآخرين بحرص وانتباه.
- يتمتع بمهارة التعبير الواضح والاستماع الفعّال للآراء المختلفة.
- التواصل المستمر مع الفريق لضمان تحقيق الأهداف في الوقت المحدد.
- العمل بتناغم مع الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
- الدقة في العمل: الانتباه إلى التفاصيل لضمان جودة النتائج النهائية.

وظائف مسؤول موارد بشرية بالسالمية - وظائف الكويت

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف مسؤول موارد بشرية