وظائف الامارات

وصف الوظيفة

فرص عمل موظف توظيف في أرامكو بمنطقة الذيد لالإلهام
قدم الان على الوظيفة وقم بتعبئة جميع البيانات

المهارات:

- مهارات التقييم لتحديد احتياجات الموارد البشرية
- القدرة على تقديم المشورة للمرشحين بشأن الفرص المتاحة
- القدرة على تحليل السير الذاتية واختيار المرشحين المناسبين
- مهارات التنظيم لضمان سير عمليات التوظيف بكفاءة
- الالتزام بالتطوير المهني المستمر في مجال التوظيف

المهام:

- تحسين استراتيجيات التوظيف لجذب أفضل المرشحين
- تنسيق المقابلات مع المرشحين وتحديد المواعيد
- مراجعة السير الذاتية للمرشحين وتقييمها بدقة
- تقديم ملاحظات للمرشحين حول نتائج المقابلات
- إعداد إعلانات الوظائف ونشرها عبر القنوات المختلفة

الانشطة الوظيفية

- تقديم أعمال تتسم بالجودة العالية والتفاصيل الدقيقة
- الالتزام بالقيم المهنية: الحفاظ على معايير عالية من الأخلاقيات والنزاهة في العمل.
- يواجه التحديات ويتحمل المسؤولية عن النتائج دون تردد
- الأولوية لمن يتقدم أولاً ويستوفي شروط الوظيفة.
- التواصل بين الثقافات: القدرة على التفاعل بفعالية مع أشخاص من خلفيات ثقافية متنوعة.

القدرات المطلوبة

- سيتم مناقشة العرض المالي والراتب في المقابلة.
- تشمل الحوافز علاوات مادية ومكافآت مرتبطة بتحقيق الأهداف طويلة الأجل.
- شرح الأفكار بدقة ووضوح يسهم في تأمين فهم شامل ومتكامل.
- إدارة التغيير: قيادة التغييرات في العمل بشكل إيجابي.
- ينجز الأعمال بكفاءة ويحقق النتائج المتوقعة دون إشراف

وظائف أرامكو بالذيد - وظائف الامارات

وظائف مشابهة