وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تفخر الأثر إنها تبي تكمل فريقها في مجالات HR تبحث عن موظفين لهم خبرة مدير موارد بشرية بموقع الجزائر.

نتمنى نشوف محترفين في مجالاتهم يستطيعون التواصل لزيادة الإنتاجية.

مطلوب منهم:
إجادة استخدام, إلمام بـ المهام الاساسية.
أيضاً التعاون لتحقيق نجاح المشاريع.

عندنا مكافآت جيدة منها إجازات مدفوعة.

إذا كنت تحس أنك الأنسب للانضمام لنا, نتطلع لاستقبال سيرتك الذاتية إلى القسم المختص.
نتمنى لك كل التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين
- مهارات التواصل الفعالة مع جميع المستويات في المنظمة
- القدرة على تقييم أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة البناءة
- الالتزام بتطبيق السياسات والإجراءات القانونية المتعلقة بالموارد البشرية
- مهارات التدريب والتطوير لتعزيز الأداء المؤسسي

المهام:

- تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين
- التأكد من التزام المؤسسة بالقوانين والإجراءات القانونية
- إدارة العمليات التوظيفية من البداية حتى النهاية
- تدريب الموظفين وتطوير مهاراتهم وفقًا للخطط المؤسسية
- إعداد وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- تتضمن المزايا التأمين الصحي والإجازات المدفوعة.
- الوصول في الوقت المحدد واحترام أوقات العمل يعكسان انضباطه المهني.
- استلام شهادة تعليم عالي يساعد على تعزيز السيرة الذاتية وزيادة فرص التوظيف.
- استكمال الدراسات العليا في مجال العمل لتعزيز المعرفة المتخصصة.
- القدرة على صياغة رؤية بعيدة المدى هي مهارة أساسية في الإدارة الاستراتيجية.

القدرات المطلوبة

- نحن نوفر رواتب تنافسية بالإضافة إلى حوافز أداء مستمرة.
- التقييم الاحترافي يحتاج تحليل دقيق للأداء وتقديم اقتراحات عملية للتطوير
- اغتنم الفرصة وانضم لفريق عمل بيدعم التطور الشخصي والمهني.
- إدارة الوقت بحكمة: تحديد الأولويات وتنظيم الوقت لإنجاز الأعمال المطلوبة.
- يعرف يحلل الأرقام والبيانات المالية عشان ياخذ قرارات صح

وظائف إدارة الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة