وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تحرص الهدف عن وظيفة شاغرة في مجال التسويق كجزء من مسمى وظيفي مدير موارد بشرية ببلدة الجزائر.

نسعى لتوظيف مؤهلين في في البرمجيات للنجاح في تحقيق أهدافنا.

الشروط المطلوبة تشمل:
مهارات حل المشكلات, إجادة استخدام التكنولوجيا الجديدة.
أيضاً نرغب في روح الفريق.
سوف نعرض بيئة عمل مثيرة تتضمن فرص عمل مرنة.

إذا كان لديك الشغف لـ تحقيق طموحاتنا, يرجى تقديم طلبك إلى فريق الموارد البشرية.
في انتظارك بفارغ الصبر!

المهارات:

- القدرة على تحليل البيانات المتعلقة بالموارد البشرية لاتخاذ قرارات مستنيرة
- الالتزام بالقوانين واللوائح المتعلقة بالعمل والموارد البشرية
- إدارة برامج التدريب والتطوير لتعزيز مهارات الموظفين
- تنظيم الفعاليات لتعزيز التواصل بين الفرق
- القدرة على حل النزاعات في بيئة العمل بشكل فعال

المهام:

- تنظيم فعاليات لتعزيز ثقافة العمل الجماعي
- إدارة عمليات التوظيف واختيار المرشحين المناسبين
- تنسيق جميع الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية لضمان تحقيق الأهداف
- تطوير استراتيجيات لتحسين تجربة الموظف داخل المنظمة
- تنظيم ورش عمل وبرامج تدريب لتعزيز مهارات الموظفين

الانشطة الوظيفية

- الحفاظ على الانضباط والتركيز على تحقيق الأهداف الموكلة في العمل.
- يركز على شغله وما يخلي أحد يشتت انتباهه بالكلام.
- التعامل مع الضغوط: يقدر يخلص شغله بكفاءة حتى في الظروف الصعبة
- التفكير الإبداعي والمبتكر: دايم يطلع أفكار جديدة وغير تقليدية
- مستعد يجتهد: حتى لو الشغل صعب، يظل يحاول لين يخلصه.

القدرات المطلوبة

- مراجعة المهام المنجزة بدقة للتأكد من أنها تتوافق مع معايير الجودة المطلوبة.
- احصل على زيادة مستمرة في راتبك مع كل إنجاز.
- التفكير الاستراتيجي: وضع خطط للأهداف المستقبلية والتفكير في كيفية الوصول إليها.
- يستخدم الابتكار لتجاوز العقبات وتحقيق الأهداف بطرق مبتكرة
- عنده قدرة تحليل المشكلات ويعرف يطلع حلول فعالة

فرص عمل في الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة