وظائف مصر

وصف الوظيفة

فرص عمل موظف توظيف في القاهرة لالتوجهات
قدم الان على الوظيفة وقم بتعبئة جميع البيانات

المهارات:

- حل المشكلات
- إدارة الموارد البشرية
- مهارات التفاوض
- استخدام التكنولوجيا
- التخطيط الاستراتيجي

المهام:

- فحص السير الذاتية
- إجراء المقابلات
- إدارة عمليات التوظيف
- متابعة عمليات التعيين
- تنظيم حملات التوظيف

الانشطة الوظيفية

- يلتزم بالتعلم المستمر لتطوير قدراته وتحسين أدائه
- الراتب يتناسب مع متطلبات الوظيفة.
- يحترم آراء الناس: حتى لو ما يتفق، يسمع ويحترم رأي الكل.
- الراتب يُحدد وفقًا لمتطلبات الوظيفة ومدى تطابق المرشح مع احتياجات الشركة.
- تقدير النتائج يعتمد على القدرة على تحليل البيانات واستخلاص الاستنتاجات.

القدرات المطلوبة

- القدرة على تقديم أداء متميز يعتمد على خبرة عملية سابقة في المجال.
- الاعتماد على الدافع الداخلي لتحقيق النتائج المرجوة دون الحاجة إلى مراقبة مستمرة
- ينفذ المهام المطلوبة بكفاءة دون الحاجة إلى متابعة أو مراقبة
- التكيف مع التغيرات: المرونة في التعامل مع التغييرات في بيئة العمل.
- تبحث الشركة عن خلفيات قوية وسجلات حافلة.

وظائف التوظيف في إثراء بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة